Etwas über mich

Zwischen den sanften Hügeln und bunten Wiesen des Kinzigtals habe ich meine Heimat gefunden. Die geerdete, pragmatische Lebensart dieser Region prägt mein berufliches Selbstverständnis ebenso wie mein tägliches Handeln. Im Einklang mit der Natur und mit mir selbst erlebe ich, wie inneres Aufräumen zu Freude, Leichtigkeit und nachhaltiger Gelassenheit führt – auch, wenn es manchmal Geduld und Ausdauer erfordert. Entwicklung bleibt für mich ein lebenslanger Prozess: Sie motiviert mich, stetig neue Perspektiven zu eröffnen – für mich wie für meine Klientinnen und Klienten.

Als Gesundheits- und Sozialökonomin biete ich fundierte Erfahrung, ergänzt durch eine spezialisierte Ausbildung zur Coach und Supervisorin. Fortbildungen in Persönlichkeitsentwicklung und Stressregulation, zuletzt vertieft als zertifizierte Neurografik-Trainerin und Mental Health Ersthelferin.

Meine Arbeit beruht auf vier Säulen:

• Menschen und Teams unterstütze ich darin, Klarheit zu schaffen, Bedürfnisse zu erkennen und authentische Kommunikation zu leben.
• Im Business-Kontext begleite ich Führungskräfte, Teams, Projekte und Organisationen supervisorisch – mit Fokus auf Reflexion, Entwicklung und Stabilisierung.
• In meiner Tätigkeit als Dozentin und Trainerin für Kommunikation und Personalentwicklung schätze ich den lebendigen Austausch, ob online oder offline, in Teams, Gruppen oder Einzel-Settings.
• In der Supervision ermögliche ich neue Perspektiven, unterstütze bei Rollenklärung und gemeinsamer Lösungsfindung für komplexe Herausforderungen.

Mein berufliches Leitbild steht für Wertschätzung, Vielfalt und Offenheit. Ich bin überzeugt: Echte Entwicklung entsteht, wenn wir miteinander wachsen – mit Freude an Bewegung, Balance und Klarheit als Ziel.

Qualifikationen:

• MHFA- Psychologische Ersthelferin (2023)
• DNLA – Softskills Bearterin (2022)
• Neurographik-Trainerin (IKP) (2018/2019)
• Supervisorin mit System und Gestalt (ISP/DGSv) (2017-2020)
• Coach mit System (DGfC) (2015-2017)
• Zertifizierte Talentkompass-Trainerin (10/2015)
  (BMAIS und Antje Röwe Akademie)
• Zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeits-Modell (DISG) (3/2015)
• Team Performance Practitioner (TMS) (3/2015)
• Forum Werteorientierung (GABAL) (2/2014)
• Kursleiterin Stressprävention nach Prof. Kaluza (12/2012)
• Gesundheits- und Sozialökonomin (VWA) (3/2010 – 3/2012)
• DGQ Qualitätsmanagerin (DGQ) (2005-2006)
• Trainerschein „Train the Trainer“ der IHK Köln (2003-2004)
• Ausbildereignung der IHK Köln (2003)
• Anerkennung der Bürokauffrau (2003)
• Textilreinigergesellin (1988)